Kategorie
Aktualności

Jako Sponsorzy

MISTRZOSTWA POLSKI Debiuty 2021 KETTLEBELL SPORT 💪👌

Jako Akademia Rozwoju i Bezpieczeństwa Prestige ufundowaliśmy statuetki oraz puchary dla uczestników poszczególnych kategorii. Wszystkim Uczestnikom gratulujemy osiągniętych wyników 👏💪Zapewnialiśmy również opiekę medyczną podczas zawodów ⛑ dla nas bezpieczeństwo jest najważniejsze 😊🦺Życzymy dalszych sukcesów 😉

Ps. Panie Prezydencie, Konradzie Fijołek, dziękujemy za wspólne otwarcie i doping dla zawodników. Kettlebell Rzeszów to był dobry dla Was dzień…👏Galeria Rzeszów dziękujemy za świetną miejscówkę oraz wsparcie dla zawodników.

Kategorie
Aktualności

Podziękowanie

W związku z zakończeniem pracy zawodowej i przejściem na emeryturę miałem przyjemność podziękować za współpracę z zakresu bezpieczeństwa Pani Dyrektor Gminnego Centrum Kultury i Sportu w Ostrowie. Życzymy zdrowia i udanego, zasłużonego odpoczynku 😊💐

Kategorie
Aktualności

Opieka medyczna

Dzisiaj w Centrum Natura Caritas odbył się Półmaraton „Biegam i Wspieram” oraz Nordic Walking 5km 🏃‍♀️🏃🚶‍♂️🚶‍♀️Akademia Rozwoju i Bezpieczeństwa Prestige zapewniła opiekę medyczną dla wszystkich uczestników imprezy, a dla najmłodszych pokazy pierwszej pomocy.

Kategorie
Aktualności

Dzień Pracownika Służby BHP

Wszystkim z branży życzymy: spełnienia najskrytszych zawodowych marzeń! Pełnej dokumentacji w każdej firmie, szkoleń wyłącznie z zainteresowanymi, braku wypadków przez kolejne 365 dni i samych świadomych, chcących budować kulturę bezpieczeństwa klientów 👍A przede wszystkim zadowolenia z codziennej pracy

Kategorie
Aktualności

Międzynarodowy Dzień Walki z Wypaleniem Zawodowym

14 września przypada Międzynarodowy Dzień Walki z Wypaleniem Zawodowym.

W 2019 r. Światowa Organizacja Zdrowia uznała wypalenie zawodowe za oficjalną diagnozę medyczną i postanowiła wpisać je do klasyfikacji ICD-11 (International Classification of Diseas). W praktyce oznacza to, że od 1 stycznia 2022 r. osoby cierpiące na tę chorobę będą mogły skorzystać z prawa do zwolnienia lekarskiego. Wystawiony druk L4, podobnie jak w przypadku depresji, umożliwiać będzie osobie swobodne poruszanie się, np. pójście na zakupy. Może to oznaczać na początku wzmożone kontrole z ZUS-u.

Kto jest zagrożony?

Jak wynika z badań przeprowadzonych przez ARC Rynek i Opinia na zlecenie Gumtree.pl (2020 r.), 31 proc. ankietowanych wśród pracowników umysłowych wskazało, że czuje się wypalona zawodowo. Jako powody tego samopoczucia co druga osoba wskazuje dużą odpowiedzialność przy niskim wynagrodzeniu (54 proc.), potrzebę rozwoju przy niskich szansach na awans (43 proc.) oraz dużą ilość pracy przy małej ilości czasu (41 proc.). Co trzecia osoba zaznaczyła, że brak nowych wyzwań oraz nużące zadania (28 proc.) też przyczyniły się do poczucia wypalenia.

Objawy wypalenia zawodowego…

Dla osób odczuwających wyczerpanie emocjonalne, do którego zaliczają się bóle głowy, bezsenność, brak energii czy częstsza zachorowalność (np. na przeziębienie), powinny to być sygnały, że mogą być narażone na wypalenie zawodowe. W pracy zauważalne może być zobojętnienie na kontakt ze współpracownikami czy klientami. Zdystansowanie do obowiązków zawodowych może drastycznie obniżyć jakość pracy.Skutki wypalenia zawodowego nie są odczuwalne jedynie przez osobę cierpiącą na nie. Drażliwość i brak motywacji odbija się również na osobach bliskich, a długofalowe problemy powodują „ucieczkę” od pracy.

Jak pracodawca może pomóc?

Działania profilaktyczne, które może wdrożyć pracodawca, to przede wszystkim działania edukacyjne, które uczą pracowników dbania o swój stan emocjonalny poprzez zachowanie równowagi pomiędzy obszarem zawodowym a osobistym.Pracodawca może tego dokonać poprzez kursy, które poszerzają wiedzę pracowników z zakresu dbania o zdrowe nawyki, takie jak sen, odpowiednia dieta czy aktywność fizyczna. Do działań profilaktycznych dodać można zapewnienie ergonomicznego, komfortowego miejsca do pracy.Jeżeli pracodawca dostrzega objawy wypalenia u pracownika, to może podjąć działania, które pomogą przywrócić optymalne funkcjonowanie. Pierwszym z podjętych działań powinna być rozmowa z przełożonego z pracownikiem i wspólne poszukanie rozwiązania sytuacji, która mogła się przyczynić do wypalenia. Rozwiązania mogą być różne, natomiast powinny być dopasowane do potrzeb i wartości poszczególnej osoby. Przykładowym rozwiązaniem mogą być kursy podnoszące kwalifikacje, reorganizacja zakresu obowiązków, zmiana stanowiska pracy. Dobrą praktyką i coraz powszechniej stosowaną przez pracodawców jest możliwość skorzystania ze wsparcia psychologa, współpracującego z organizacją.

Kategorie
Aktualności

Światowy Dzień Pierwszej Pomocy

Dziś obchodzimy… #ŚwiatowyDzieńPierwszejPomocy⛑

Doskonała okazja, aby przypomnieć sobie, jak ważna jest umiejętność ratowania życia ludzkiego⛑

Kilka wskazówek od nas ⬇️⬇️⬇️

https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=297593082159805&id=100057273467490

Kategorie
Aktualności

ROZSTRZYGNIĘCIE KONKURSU

Jury wyłoniło laureatów konkursu „Bezpieczne wakacje”. Konkurs plastyczno – fotograficzny na plakat, dedykowany był do przedszkolaków oraz uczniów szkół podstawowych.

Celem konkursu było :

  • przyswojenie zasad zachowania bezpieczeństwa na wakacjach – nad morzem, jeziorem, w górach, mieście, na wsi, w lesie, w miejscu zamieszkania
  • kształtowanie świadomości dbania o bezpieczeństwo własne i innych w otoczeniu dziecka
  • budzenie ciekawości poznawczej
  • rozwijanie pomysłowości i wyobraźni plastycznej lub fotograficznego spojrzenia inspirowanych bezpieczeństwem swoim i innych
  • umożliwienie dzieciom wyrażania środkami plastycznymi własnych myśli i uczuć

Komisja konkursowa nie miała łatwego zadania przy wyborze zwycięzców. Prace są piękne, pomysłowe i świadczą o znajomości zasad bezpiecznego spędzania czasu w czasie wakacji. Komisja jednogłośnie podjęła decyzję, iż każdy z uczestników jest zwycięzcą i otrzyma nagrody rzeczowe oraz dyplom ufundowany przez Akademię Rozwoju i Bezpieczeństwa M&M Prestige Sp. z o.o.

Kilka prac nagrodzonych zostało w szczególny sposób:

W kategorii przedszkole – Emilka Kogut za piękny plakat i przyswojenie wielu zasad bezpieczeństwa.

W kategorii klasy 1 – 3 szkoły podstawowej – Patryk Wikiera za podjęcie niezwykle ważnego tematu i piękne wykonanie.

W kategorii 4 – 8 szkoły podstawowej nie nadesłano żadnej pracy, więc komisja dodatkowo przydzieliła dwie nagrody specjalne: dla Emilki Szczepanik i Sylwii Wodzień za wykorzystanie różnorodnych technik plastycznych i piękne wykonanie prac.

Upominki zostaną przesłane drogą pocztową. Gratulujemy wszystkim laureatom i uczestnikom konkursu! Dzieciom i ich opiekunom życzymy udanego roku szkolnego.

Kategorie
Aktualności

Podziękowanie

W związku z zakończeniem pracy zawodowej i przejściem na emeryturę miałem przyjemność podziękować za współpracę z zakresu bezpieczeństwa Pani Dyrektor Zespołu Szkół w Budach Głogowskich. Życzymy zdrowia i udanego, zasłużonego odpoczynku

😊
Kategorie
Aktualności

Życzenia na Nowy Rok Szkolny

Drodzy Uczniowie, Miłe Przedszkolaki!
Życzymy Wam, aby nauka w nowym roku szkolnym 2021/2022 była udaną przygodą edukacyjną, zapewniającą mądre poznawanie świata i rozwijanie własnych talentów. Niech czas spędzony w szkole zaowocuje zdobywaniem wiedzy, dobrymi ocenami, ciekawymi zajęciami w przyjaznej, pełnej życzliwości atmosferze oraz wspaniałymi i trwałymi przyjaźniami. Szczególnie ciepłe życzenia kierujemy do dzieci, które po raz pierwszy przekraczają progi szkoły lub przedszkola. Niech radość i entuzjazm towarzyszą Wam podczas całej  Waszej drogi edukacyjnej, na którą dzisiaj wkraczacie.
Szanowni Nauczyciele, Dyrektorzy i Pracownicy Szkół i Przedszkoli oraz Rodzice!
Życzymy Państwu, aby był on udany i pełen sukcesów. Jak zwykle w pierwszym dniu szkoły wszystkim towarzyszą wielkie oczekiwania i nadzieje. Pragniemy, żeby wiele ambitnych planów i przedsięwzięć edukacyjnych zostało zrealizowanych w rozpoczynającym się dzisiaj okresie szkolnym. Nauczycielom przekazujemy serdeczne pozdrowienia wyrażając nadzieję, że wytrwałość, cierpliwość i satysfakcja zawodowa będą z nimi na co dzień.
Życzenia spokojnego roku szkolnego przekazujemy również wszystkim rodzicom. Niech nowy rok szkolny przyniesie wiele okazji do dumy i radości z osiągnięć dzieci. Niech każda szkoła i placówka będzie dla Państwa miejscem otwartym i przyjaznym. Życzymy dobrej współpracy z nauczycielami, wychowawcami i opiekunami. 
Bezpiecznego Nowego Roku Szkolnego!