Kategorie
Aktualności

SZKOLENIE DLA Z-SIP

Zapraszamy na szkolenie!

Podstawa prawna: Ustawa z dnia 24 czerwca 1983 r. o społecznej inspekcji pracy (Dz. U. z 2015 r. poz. 567, Dz. U. z 2018 r. poz. 830).

Społeczna inspekcja pracy jest służbą społeczną pełnioną przez pracowników, mającą na celu zapewnienie przez zakład pracy bezpiecznych i higienicznych warunków pracy oraz ochronę uprawnień pracowniczych, określonych w przepisach prawa pracy.

Każdy pracodawca, u którego działają związki zawodowe, musi liczyć się z tym, że na terenie firmy może powstać społeczna inspekcja pracy (SIP), czyli organ pracowniczy, którego zadaniem jest m.in. ochrona uprawnień pracowniczych, gwarantowanych przepisami prawa pracy. Społecznego inspektora pracy w placówce może powołać tylko organizacja związkowa (działająca na terenie zakładu), a nie pracodawca. Tworzenie społecznej inspekcji pracy nie leży w gestii pracodawcy i nie jest obligatoryjne. Organ ten może powstać z inicjatywy związków zawodowych, a rolą pracodawcy jest tego procesu nie utrudniać.

Społeczny inspektor pracy powinien posiadać niezbędną znajomość zagadnień wchodzących w zakres działania społecznej inspekcji pracy (art. 5 ust. 3). Natomiast

na podstawie art. 14, zakład pracy jest zobowiązany zapewnić społecznym inspektorom pracy odpowiednie warunki realizacji ich zadań. Koszty związane z działalnością społecznej inspekcji pracy ponosi zakład pracy. Z tego wynika, że w sytuacji, gdy nowo wybrany społeczny inspektor pracy nie posiada odpowiedniej wiedzy z zakresu swojej działalności (np. nie posiada ukończonego odpowiedniego kursu), pracodawca powinien zapewnić mu odbycie odpowiedniego szkolenia.

Społecznych inspektorów pracy wybierają i odwołują pracownicy zakładu pracy. Jego kadencja trwa 4 lata. Wybory społecznych inspektorów pracy przeprowadzają zakładowe organizacje związkowe na podstawie uchwalonych przez siebie regulaminów wyborów. Jeśli szkoła liczy nie więcej niż 300 pracowników, należy w tym celu zwołać zebranie pracowników szkoły.

Społecznym inspektorem pracy może być pracownik danego zakładu pracy, który jest członkiem związku zawodowego i nie zajmuje stanowiska kierownika zakładu pracy lub stanowiska kierowniczego bezpośrednio podległego kierownikowi zakładu. Za zgodą związków zawodowych społecznym inspektorem pracy może być również pracownik zakładu niebędący członkiem związku zawodowego. Zakładowy społeczny inspektor pracy powinien posiadać co najmniej pięcioletni staż pracy w placówce oświatowej i co najmniej dwuletni staż pracy w danym zakładzie.

Społeczni inspektorzy pracy mają prawo:

1) kontrolować stan budynków, maszyn, urządzeń technicznych i sanitarnych oraz procesy technologiczne z punktu widzenia bezpieczeństwa i higieny pracy;

2) kontrolować przestrzeganie przepisów prawa pracy, w tym postanowień układów zbiorowych i regulaminów pracy, w szczególności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem, młodocianych i osób niepełnosprawnych, urlopów i czasu pracy, świadczeń z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych;

2a) uczestniczyć w kontroli przestrzegania w zakładzie pracy przepisów dotyczących ochrony środowiska naturalnego;

3) brać udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy, zgodnie z przepisami prawa pracy;

4) brać udział w analizowaniu przyczyn powstawania wypadków przy pracy, zachorowań na choroby zawodowe i inne schorzenia wywołane warunkami środowiska pracy oraz kontrolować stosowanie przez zakłady pracy właściwych środków zapobiegawczych;

5) uczestniczyć w przeprowadzaniu społecznych przeglądów warunków pracy;

6) opiniować projekty planów poprawy warunków bezpieczeństwa i higieny pracy i planów rehabilitacji zawodowej oraz kontrolować realizację tych planów.

Zakład pracy nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę z pracownikiem pełniącym funkcję społecznego inspektora pracy w czasie trwania mandatu oraz w okresie roku po jego wygaśnięciu, chyba że zachodzą przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia. W takim wypadku rozwiązanie umowy o pracę może nastąpić po uprzednim uzyskaniu zgody statutowo właściwego organu zakładowej organizacji związkowej.

Kategorie
Aktualności

URLOP MACIERZYŃSKI

WYDŁUŻONY !

Sejm przyjął ustawę wprowadzającą dodatkowy urlop macierzyński dla rodziców dzieci urodzonych przedwcześnie oraz tych, które po narodzinach wymagały dłuższego pobytu w szpitalu.

Ustawa wprowadza dodatkowy urlop macierzyński:
✔️ do 8 tygodni lub
✔️ do 15 tygodni – w zależności od okresu hospitalizacji i tygodnia ciąży, w którym urodzi się dziecko, lub masy urodzeniowej.

Kategorie
Aktualności

Szkolenia z pierwszej pomocy

Zaznajomienie się z zasadami udzielania pierwszej pomocy to kluczowy element podnoszenia kwalifikacji pracowników.

Umiejętność szybkiego i skutecznego reagowania w nagłych wypadkach może uratować życie.

Zapraszamy do współpracy

Kategorie
Aktualności

DZIEŃ EDUKACJI NARODOWEJ…ŻYCZENIA

Każdego roku w dniu 14 października wszyscy myślimy z uznaniem o tym, co Państwu jako Dyrektorom, Nauczycielom, Pracownikom Oświatowy zawdzięczamy.

Ze wzruszeniem wspominamy własnych mistrzów z lat szkolnych oraz nauczycieli naszych dzieci. Odgrywają bowiem Państwo niezwykle ważną rolę w edukacji i rozwoju, a także kształtowaniu postaw, systemów wartości, charakterów i wrażliwości młodych ludzi.

Dlatego dziś – skoro już mamy Dzień Edukacji Narodowej (czy też mówiąc bardziej swojsko – Dzień Nauczyciela) – łapcie najlepsze życzenia prosto z serca❤🌹

Za tę codzienną wspaniałą pracę, którą podejmują Państwo dla dobra innych, chcemy dzisiaj z serca ❤️ podziękować.

Dziękujemy 😊🥀❤

Wytrwałości, zdrowia i dalszych sukcesów w życiu prywatnym i zawodowym 🌹🥀❤

Kategorie
Aktualności

Dzień Ratownictwa Medycznego

Dziękujemy, że stoicie na straży życia i zdrowia, często kosztem własnego bezpieczeństwa.

Dziękujemy za Waszą nieustanną służbę i gotowość do działania tam, gdzie inni potrzebują pomocy ❤️

Kategorie
Aktualności

Festiwal Szarlotki

13 października w Siedlisko Janczar w Pstrągowej odbędzie się IX Podkarpacki Festiwal Szarl🍎tki.

Wspieramy ❤️

W imieniu Organizatorów zapraszamy wszystkich na przesmaczne wydarzenie 🍎🍏

Kategorie
Aktualności

Sylwia Potrafię – Pomagam

Dziękujemy za zaproszenie, miłą atmosferę i świetne zaangażowanie w warsztaty – Potrafię – Pomagam ☺️

To najczęściej My – osoby dorosłe mamy „opór” przed podjęciem akcji ratunkowej w przypadku zagrożenia życia lub zdrowia.

Dzieci „mają” zupełnie odwrotnie! Entuzjastycznie i odważnie podchodzą do tematu ratowania drugiego człowieka. Mają tą SUPER MOC! Wspieraj, zatem dziecko od najmłodszych lat, kształtuj jego postawy w temacie pomagania drugiemu człowiekowi, ponieważ to dobro powróci kiedyś ze zdwojoną siłą.

Kategorie
Aktualności

Użycie Adrenaliny

Dzisiaj Mateusz @passio_poland przeprowadził tematyczne szkolenie: wstrząs anafilaktyczny i konieczność użycia adrenaliny.

W przedszkolach temat bardzo ważny.

Z nami bezpieczniej ⛑️

Kategorie
Aktualności

Warsztaty Klinika dr Misia

Sylwia pojechała z kliniką dr. Misia do Szkoła Podstawowa w Łączkach Kucharskich i przeprowadziła warsztaty dla dzieciaków.

Dziękujemy za zaproszenie.

Kategorie
Aktualności

VII MISTRZOSTWA POLSKI

Opieka medyczna ⛑️🚑 podczas VII MISTRZOSTW POLSKI Kettlebell Sport DEBIUTY 2024 oraz 1-sze STARCIE ELITE

Powodzenia dla wszystkich uczestników.

Jak najmniej kontuzji 🙂